Responsabilidades típicas do analista de negócios
As tarefas diárias de um analista de negócios variam muito com base em seu setor, departamento e projetos. Dito isso, muitos analistas de negócios atuam e trabalham com diferentes grupos, departamentos e membros da equipe. Os analistas de negócios ouvirão novas ideias e solicitações todos os dias. Eles devem entender quando e onde agir e quais solicitações serão mais críticas para o sucesso das metas finais de negócios. Em geral, eles serão responsáveis por:
- Priorizar os requisitos de várias partes interessadas
- Comunicar, traduzir e simplificar os requisitos de negócios para garantir a adesão de todas as partes interessadas
- Avalie as propostas de mudança e defina soluções para ajudar a organização a atingir seus objetivos
- Descubra, organize e esclareça as necessidades de negócios e analise / produza especificações para mudanças
- Trabalhe com o analista técnico e a equipe de desenvolvimento para garantir que eles entendam as especificações.
- Trabalhe com a equipe de treinamento para documentar os cenários do sistema e identificar as funções afetadas para ajudar a desenvolver um plano de gerenciamento / treinamento de mudanças.
- Conduza a modelagem de processos de negócios e gere cenários aplicáveis para a equipe de teste de funcionalidade de tecnologia.
Habilidades de um ótimo analista de negócios
Em primeiro lugar, os analistas de negócios são comunicadores. Eles trabalham com várias partes interessadas e precisam ser capazes de transmitir necessidades, requisitos e soluções para diferentes departamentos. Mas isso não é tudo o que eles fazem; grandes analistas de negócios têm muitas habilidades, incluindo:
- Capacidade excepcional de posicionar e “vender” soluções que sejam razoáveis, acionáveis e econômicas, incluindo a capacidade de avaliar adequadamente os requisitos e “conectar” a solução apropriada.
- Com visão de futuro e recursos para contornar a burocracia e garantir que as soluções sejam implementadas e os requisitos sejam resolvidos de forma adequada.
- Capacidade de resolver problemas e aplicar metodologias como Unified Modeling Language e Rational Unified Process, para preparar especificações detalhadas usando declarações de caso e documentação relacionada
- Habilidades de pessoas, com a capacidade de se envolver diplomaticamente com as partes interessadas e comunicar mudanças que podem não estar alinhadas com as expectativas originais
- Conhecimento da especificação e desenvolvimento de requisitos adequados, como métodos de definição de requisitos de processo / funcionais, sessões JAD / RAD, desenvolvimento de caso de uso, diagramas de fluxo de processo
- Conhecimento prático de metodologias Agile e Waterfall
